Der Kompetenznavigator ist ein Teil der Learner’s Journey und gibt Antworten auf die Frage: Wie kommen die Lernenden auf den Lernpfad?
Die Extrem-Pole auf diesem Kontinuum sind:
- Werden die Lernenden von der HR-Abteilung auf einen Lernpfad geschickt?
- Entscheiden sich die Lernenden nach einer Self-Assessment-Phase selbstständig für ein Lernangebot?
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